En el Grupo Piloto participan 9 organizaciones de España, Ecuador y Colombia, estas entidades realizarán pruebas reales del funcionamiento de la batería.
Una vez incorporadas sus sugerencias de mejora, la batería será puesta a disposición de las organizaciones educativas interesadas en realizar benchmarking de resultados.
El pasado 15 de diciembre se presentó la Batería de Indicadores Benchmarking de RRHH promovida por AEDIPE, Fundación Navarra Excelencia y SCRUMTEGY.
Tras la presentación de la Jornada por parte del Director de la Fundación Navarra para la Excelencia, Marino Barasoain, Jesús García, Gerente de Scrumtegy, realizó un recorrido por la plataforma, sus utilidades y funcionalidades. A continuación, intervino Belén Hernández, Miembro de la junta de AEDIPE Navarra y Directora del Área de Personas del Grupo AN, exponiendo el valor que el empleo de esta plataforma está aportando tanto a Grupo AN como a las empresas ligadas a AEDIPE Navarra que la están utilizando.
Finalmente, varias de las personas asistentes, tanto presenciales como en streaming, realizaron preguntas interesándose por esta valiosa herramienta que ya está a disposición de las empresas y organizaciones navarras.
La FUNDACIÓN NAVARRA PARA LA EXCELENCIA y SCRUMTEGY han firmado un acuerdo para facilitar la utilización gratuita de su Batería de Indicadores de Benchmarking.
Scrumtegy trabaja en apoyar a las organizaciones en el despliegue de su estrategia, y dispone de un software propio de Cuadro de Mando y servicios de formación y consultoría.
Con este acuerdo las organizaciones integradas en la Fundación podrán hacer uso ilimitado de esta batería que les facilitará incluir indicadores propios y realizar los análisis que precisen para el desarrollo de sus procesos en la mejora de la gestión.
El convenio ha sido firmado por Natividad Luqui en su calidad de Presidenta de la Fundación Navarra para la Excelencia y Jesús García, CEO de Scrumtegy.
Esta iniciativa supone una herramienta de apoyo a la mejorar de los sistemas de gestión de las entidades participantes y por tanto su competitividad y resultados.
Los modelos de excelencia como EFQM o Gestión Avanzada, fomentan la comparativa o benchmarking de los indicadores de gestión.
Dado que la mayoría de nuestros Clientes trabajan con modelos de excelencia, hemos lanzado una iniciativa para facilitar el benchmarking de indicadores lo que facilitará su progreso en los niveles de excelencia establecidos en el modelo de referencia.
El módulo de benchmarking de indicadores permite:
utilizar una descripción homogénea del indicador (medir lo mismo)
comparativas de nuestra organización con resto de organizaciones participantes (mejor, media, mediana, posición, …)
El valor del benchmarking de indicadores crece en la medida en que aumenta el número de organizaciones que comparten sus datos. Por ello esta es una iniciativa abierta organizaciones no clientes que podrán compartir y comparar sus indicadores.
Si tienes interés en hacer benchmarking de indicadores no dudes en solicitar información adicional cumplimentado este formulario.
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El pasado 15 de diciembre se presentó la Batería de Indicadores Benchmarking de RRHH promovida por AEDIPE, Fundación Navarra Excelencia y SCRUMTEGY.
Los modelos de excelencia como EFQM o Gestión Avanzada, fomentan la comparativa o benchmarking de los indicadores de gestión.