Un buen diseño de objetivos e indicadores es pieza clave para facilitar el despliegue de la estrategia y la utilidad de los sistemas de cuadro de mando.
La organización debería disponer de una sistemática que le permita diseñar sus objetivos e indicadores de forma homogé
· Capacitar a los asistentes para diseñar los objetivos e indicadores que requieran desplegar en sus ámbitos de responsabilidad.
· Diseñar objetivos e indicadores que sean realmente gestionables y aporten valor a la organización.
Audiencia
Profesionales de cualquier tipo organización con los siguientes perfiles:
· Gerencia, Dirección, …
· Responsables Calidad, Controllers
· Personas impulsoras de modelos excelencia: EFQM 2020, Gestión Avanzada
Duración
1 jornada presencial de 5 horas (horario: 9h-14h o 15h-20h)
Metodología
Enfoque teórico-práctico.
La parte práctica, se realizará mediante trabajo individual a desarrollar con posterioridad a la sesión. Es altamente recomendable trabajar sobre casos reales.
Las prácticas serán objeto de revisión y seguimiento on-line.
Las prácticas se realizarán sobre un software en la nube ad-hoc que facilitará tanto la realización como su revisión y seguimiento.
Los trabajos podrán descargarse en formato PDF y Excel.
Actividades
Para la preparación, impartición de sesión y seguimiento de la parte práctica, se desarrollarán las siguientes actividades:
· previas a la sesión:
◦ encuesta previa a asistentes relativa a su punto de partida y expectativas en el diseño de objetivos e indicadores.
· impartición:
◦ 1 sesión presencial 5h en locales de FNE
· posteriores a la sesión:
◦ seguimiento personalizado on-line de trabajos reales desarrollados por cada asistente..
El pasado 15 de diciembre se presentó la Batería de Indicadores Benchmarking de RRHH promovida por AEDIPE, Fundación Navarra Excelencia y SCRUMTEGY.
Tras la presentación de la Jornada por parte del Director de la Fundación Navarra para la Excelencia, Marino Barasoain, Jesús García, Gerente de Scrumtegy, realizó un recorrido por la plataforma, sus utilidades y funcionalidades. A continuación, intervino Belén Hernández, Miembro de la junta de AEDIPE Navarra y Directora del Área de Personas del Grupo AN, exponiendo el valor que el empleo de esta plataforma está aportando tanto a Grupo AN como a las empresas ligadas a AEDIPE Navarra que la están utilizando.
Finalmente, varias de las personas asistentes, tanto presenciales como en streaming, realizaron preguntas interesándose por esta valiosa herramienta que ya está a disposición de las empresas y organizaciones navarras.
La FUNDACIÓN NAVARRA PARA LA EXCELENCIA y SCRUMTEGY han firmado un acuerdo para facilitar la utilización gratuita de su Batería de Indicadores de Benchmarking.
Scrumtegy trabaja en apoyar a las organizaciones en el despliegue de su estrategia, y dispone de un software propio de Cuadro de Mando y servicios de formación y consultoría.
Con este acuerdo las organizaciones integradas en la Fundación podrán hacer uso ilimitado de esta batería que les facilitará incluir indicadores propios y realizar los análisis que precisen para el desarrollo de sus procesos en la mejora de la gestión.
El convenio ha sido firmado por Natividad Luqui en su calidad de Presidenta de la Fundación Navarra para la Excelencia y Jesús García, CEO de Scrumtegy.
Esta iniciativa supone una herramienta de apoyo a la mejorar de los sistemas de gestión de las entidades participantes y por tanto su competitividad y resultados.
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